Vi vill möjliggöra för personal att känna en ökad trygghet i sitt arbete, vilket i slutändan leder till en mer individanpassad omsorg för brukaren.
I en verksamhet med hög kompetens och ett systematiskt kvalitetsarbete känner alla sig trygga.
Vi vill möjliggöra för personal att känna en ökad trygghet i sitt arbete, vilket i slutändan leder till en mer individanpassad omsorg för brukaren.
I en verksamhet med hög kompetens och ett systematiskt kvalitetsarbete känner alla sig trygga.
Traditionella utbildningsmetoder har ofta visat sig vara både ineffektiva och svåra att integrera i det dagliga arbetet. När utbildning blir ett hinder i stället för ett stöd riskerar det att påverka både vårdens kvalitet och patientsäkerheten negativt.
Smartskill erbjuder en digital och flexibel modell för att säkerställa kontinuerlig kompetensutveckling. Produkten fungerar som en brygga mellan teori och praktik genom att vara:
Produkten kombinerar tre viktiga komponenter som hjälper anställda att tolka lagen i sin arbetsvardag - för trygga medarbetare, brukare och patienter:
Detta skapar i sin tur daglig kvalitetssäkring av ert arbete.
Hur fungerar det i verkligheten?
Läs vad några av våra kunder tycker
"Smartskill ökar kompetensen på ett lätt och snabbt sätt. Man behöver inte längre hitta en vikarie för att personalen ska komma lös och göra utbildningar."
Margareta Persdotter, Äldreomsorgschef
"Vi är väldigt nöjda med Smartskill, både den juridiska hjälpen vi fått stöd med samt de utbildningar som ni erbjuder!"
Jenny Söderström
"Vi har verkligen haft nytta av korta och tydliga utbildningar, det gör väldigt mycket. Smartskill är ett lättillgänglig verktyg för alla medarbetare."
Sara Josefsson, Socialchef
"Vi älskar Smartskill och det sparar oss tid, pengar och frustration"
Maylin Bergan Arnesen, Ansvarig handläggare
"För oss innebär Smartskill Vård och omsorg att vi på ett enkelt, tidsbesparande sätt kan utbilda våra medarbetare och säkerställa att alla medarbetare får samma utbildning. En klar fördel är att det är lätt att ta sig in till utbildningarna, dem är korta och lätta att följa upp på verksamhetsnivå."
Carina Kemppainen; Utvecklingsledare Äldresamordnare Socialförvaltningen
"Det handlar mycket om att eleverna själva ska kunna samla kunskap och bygga förståelse. Där har Smartskill varit ett bra komplement."
Maria och Rosemary, Vård och omsorgslärare
Läs vad några av våra kunder tycker
Testet av SmartSkills inom socialförvaltningen visar mycket positiva resultat. Personalen har genomfört långt fler utbildningar än planerat, vilket lett till högre kompetens, ökad trygghet för brukare och en mer individanpassad omsorg. Plattformen har gjort kompetensutvecklingen betydligt mer lättillgänglig, enkel och tidseffektiv, och verksamheten har fått bättre struktur och uppföljningsmöjligheter kopplat till APT och utvecklingsplaner. /.../ Framgångsfaktorer har varit plattformens enkelhet, flexibiliteten, APT‑materialet och kontinuerlig uppföljning. En viktig lärdom är att korta, digitala utbildningspass fungerar särskilt väl i verksamheter med hög arbetsbelastning och skapar likvärdig kompetensutveckling som fysiska utbildningar, förutsatt att strukturen finns på plats.
Degerfors kommun
Testbädden InnoMera
Smartskill ökar kompetensen på ett lätt och snabbt sätt. Man behöver inte längre hitta en vikarie för att personalen ska komma lös och göra utbildningar.
Margareta Persdotter
Äldreomsorgschef i Arvidsjaur kommun
Vi är väldigt nöjda med Smartskill, både den juridiska hjälpen vi fått stöd med samt de utbildningar som ni erbjuder!
Jenny Söderström
Norsjö kommun
Vi har verkligen haft nytta av korta och tydliga utbildningar, det gör väldigt mycket. Smartskill är ett lättillgänglig verktyg för alla medarbetare.
Sara Josefsson
Socialchef i Munkfors kommun
Vi älskar Smartskill och det sparar oss tid, pengar och frustration.
Maylin Bergan Arnesen
Ansvarig handläggare i Vegårshei kommun
För oss innebär Smartskill Vård och omsorg att vi på ett enkelt, tidsbesparande sätt kan utbilda våra medarbetare och säkerställa att alla medarbetare får samma utbildning. En klar fördel är att det är lätt att ta sig in till utbildningarna, dem är korta och lätta att följa upp på verksamhetsnivå.
Carina Kemppainen
Utvecklingsledare Äldresamordnare Socialförvaltningen i Övertorneå kommun
Det handlar mycket om att eleverna själva ska kunna samla kunskap och bygga förståelse. Där har Smartskill varit ett bra komplement.
Maria och Rosemary
Vård och omsorgslärare på Vuxenutbildningen i Mellerud
Vi har verkligen haft nytta av korta och tydliga utbildningar, det gör väldigt mycket. Smartskill är ett lättillgänglig verktyg för alla medarbetare.
Sara Josefsson
Socialchef i Munkfors kommun
För oss innebär Smartskill Vård och omsorg att vi på ett enkelt, tidsbesparande sätt kan utbilda våra medarbetare och säkerställa att alla medarbetare får samma utbildning. En klar fördel är att det är lätt att ta sig in till utbildningarna, dem är korta och lätta att följa upp på verksamhetsnivå.
Carina Kemppainen
Utvecklingsledare Äldresamordnare Socialförvaltningen, Övertorneå kommun
All you need to paint is a few tools, a little instruction, and a vision in your mind.
Mole Role
Director of Finances
Kostnadsfritt webbinarium
Hur balanserar man självbestämmande mot behovet av vård när personer som helt eller delvis inte har förmågan att fatta egna beslut om sin vård och behandling? Jurist Linda Larsson guidar oss genom lagstiftningen kring samtycke, information, självbestämmande och professionellt ansvar. Genom praktiska fallbeskrivningar lär du dig att hantera komplexa situationer rättssäkert i vardagen.
Målgrupp: Webbinariet riktar sig till dig som arbetar inom kommunal hälso- och sjukvård, exempelvis sjuksköterskor, arbetsterapeuter, fysioterapeuter, enhetschefer, undersköterskor och annan personal som möter beslutsoförmögna patienter i sitt arbete.
Tid: 19 mars, kl. 10-11. Inkluderar frågestund.
Nya utmaningar kräver nya lösningar
Hur arbetar du med den nya Socialtjänstlagen?
I somras trädde den nya Socialtjänstlagen (SOL) i kraft. Ta del av utbildning och material för att säkerställa att alla i din organisation förstår nya SOL.
För oss innebär Smartskill Vård och omsorg att vi på ett enkelt, tidsbesparande sätt kan utbilda våra medarbetare och säkerställa att alla medarbetare får samma utbildning. En klar fördel är att det är lätt att ta sig in till utbildningarna, dem är korta och lätta att följa upp på verksamhetsnivå.
Carina Kemppainen
Utvecklingsledare Äldresamordnare Socialförvaltningen, Övertorneå kommun
Vi har verkligen haft nytta av korta och tydliga utbildningar, det gör väldigt mycket. Smartskill är ett lättillgänglig verktyg för alla medarbetare
Sara Josefsson
Socialchef i Munkfors kommun
All you need to paint is a few tools, a little instruction, and a vision in your mind.
Mole Role
Director of Finances
Ett Årshjul för en god planering
När alla vet hur och när ni ska göra vad, så leder det till många positiva fördelar i er verksamhet. Några av dessa är
Med Årshjulet guidar vi dig i hur du kan arbeta på årsbasis med Smartskill och när du ska göra vad. På så sätt ligger du alltid steget före!
Det var ju hur lätt som helst! Jag har gjort ett årshjul och skickat iväg till personalen. Det bästa av allt, de behöver ju bara klicka på en utbildning från årshjulet och så kommer de till utbildningen direkt 👌Varför har jag inte gjort detta tidigare!?
Monica Nilsson
Områdeschef, avd. för stöd och omsorg
Vård- och omsorgspersonal ställs inför allt högre krav på kunskap och kompetens. Samtidigt har traditionella...
När en person har behov av både socialtjänst och hälso- och sjukvård uppstår ibland utmaningar för att få samverkan att...
I Smartskill arbetar vi varje dag för att göra lärande enkelt, relevant och tillgängligt. Men är det så våra användare...
Smartskill Mini
Med Smartskill Mini köper du en personlig licens (tillgång) till dig och eventuella kollegor.
Vi vet att vi kommer längre genom att tänka på människor och ständigt ha en önskan att bli bättre, lära och förändras i takt med världen. Det ger oss möjligheten att skapa smarta lösningar för bättre inlärning. Genom att kombinera den senaste tekniken med lång sektors- och specialisterfarenhet optimerar vi kompetensutvecklingen inom vård och omsorg!
Det stilles stadig høyere krav innenfor lover og regelverk hos offentlige virksomheter, og det er ikke alltid like enkelt å holde oversikten.
Visma SmartSkill gjør det enklere for deg som jobber innen helse, barnevern, skole eller barnehage å forstå regelverket. Gjennom våre tjenester Visma Veilederen og Kompetansenøkkelen holder vi deg oppdatert på nye lover og regler gjennom skreddersydde løsninger. I Læringsplattformen Glup kan man enkelt planlegge, tilrettelegge, gjennomføre, følge opp og dokumentere kompetanse. Vi har over 20 års erfaring med å hjelpe offentlig sektor med tunge faglige spørsmål, og våre verktøy har brukere i over 300 norske kommuner.
Kommende webinar
Temaet for det landsomfattende tilsynet med kommunale helse- og omsorgstjenester i 2024 er tildeling og bruk av medisindispensere til hjemmeboende eldre over 65 år. Tilsynet er rettet mot kommunens ansvar for å legge til rette for og følge med på slik helsehjelp.
I webinaret vil jurist Knut Fredrik Thorne og sykepleier/kundeoppfølger Gry Solberg gå nærmere gjennom hva statsforvalteren vil undersøke, slik at kommunene kan være godt forberedt til tilsynet og vite hva må være på plass for å overholde lovverket.
Statsforvalteren vil undersøke om:
Målgruppen for webinaret er ansatte og ledere i hjemmetjenesten og alle som er involvert i tjenestetildeling.
Dato: Tirsdag 13. februar
Kl. 13.00-13.45
Fyll inn skjema så tar vi kontakt med deg.
Prata med en av våra rådgivare om hur vi kan hjälpa er med kompetensutveckling för en smartare och enklare arbetsvardag.